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A
劳动者应与劳务派遣单位签订劳动合同
B
被派遣劳动者在执行职务的过程中造成他人损害，应由用工单位承担侵权责任
C
派遣公司可以适当地向员工收取介绍金
D
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可
正确答案 ：C
解析
【事考帮答案】C。考查法律-劳动法/劳动合同法。
A项：《劳动合同法》第五十八条第一款 【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。故A对。
B项：《民法典》第一千一百九十一条第二款 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。故B对。
C项：《劳动合同法》第六十条第三款 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。故C错。
D项：《劳动合同法》第五十七条第二款 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。故D对。
综上，故本题选C。
【事考帮提示】本题为选非题。
