相关试题

组织资源是组织拥有并间接控制的各种要素。（ ）

工作人员的凝聚力越强，工作效率也就越高。（ ）

专注于为某个有特殊的细分市场提供产品和服务的战略，称为（ ）。

决策过程中“报喜不报忧”的心理反映了决策中常见的从众效应。（ ）

人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力、能力、任务难度和机遇，这四种因素中( )超出个人控制范围。

在传统的组织管理中，其领导方式一般都是把权力集中于一人身上。因此，在这种管理方式下，组织变革的方式常有（  ）。

反馈控制是管理控制工作最传统的方式。（  ）

关于系统原理的基本要求，下列表述错误的是（ ）。

直接影响战略和战略管理成败的因素是（  ）。

对人才评价的指标体系重点考虑三个因素：知识要素、能力要素和业绩要素。( )

战略管理的核心是（  ）。

创新素质和创新能力的起点是（  ）。