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A
比较而言，技能判断型人群的腰围较小，决策制定型人群的腰围较大
B
比较而言，身居要职的高管人士更难抽出时间投入锻炼以缩小腰围
C
每晋升一次，技能判断型人群的腰围平均会减少0.5厘米
D
每晋升一次，决策制定型人群的腰围平均会增大0.28厘米
正确答案 ：B
解析
B【解析】削弱型推理。
论点：做出许多决定所承受的压力通过饮食方式得到排解，这最终在一定程度上改变了高管人士之前的饮食习惯，如果你的职位幸运地得到晋升，你将发现不仅是薪水变多，自己的腰围也在变粗，伴随着体重上升。（即随着高管人士饮食习惯的改变，职级的晋升会使高管人士的体重增加）
论据：心理学家考察了450位中年男性和女性，他们中有白领阶层，也有蓝领阶层；有技能判断型人群，也有决策制定型人群。结果发现，那些身居重要职位的高管人士普遍比一般员工更胖。
A项：对比技能型和决策型人才腰围大小，但未说明两类人才腰围变化的原因，也未说明腰围变化与职级晋升的联系，话题不一致，排除；
B项：说明身居要职的高管人士是由于难抽出时间投入锻炼，所以无法缩小腰围，属于另有他因的削弱项，可以削弱，当选；
C项：谈论技能型人才晋升工作等级，腰围就会增加，说明职级晋升会使体重下降，但论点讨论的是高管人士，而C项中的技能型人才是否为高管人士并不明确，其体重增加是否受饮食习惯影响也不清楚，故选项不明确，排除；
D项：谈论决策型人才晋升工作等级，腰围就会增大，说明职级晋升会使体重上升，一定程度加强了论点，但D项中的决策型人才是否为高管人士并不明确，其体重增加是否受饮食习惯影响也不清楚，故也可理解为不明确选项，不能削弱，排除。
故本题答案为B项。
