事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
泰勒
B
甘特
C
吉尔布雷斯
D
福特
正确答案 :A
解析
本题考查泰勒的科学管理理论。
泰勒创建的科学管理理论的主要内容体现在作业管理和组织管理两方面。其中作业管理包括(1)制定科学的作业方法,以代替过去的单凭工人经验作业的方法。(2)科学地挑选并培训工人,使他们学会按最好的作业方法进行工作。(3)实行刺激性的差别计件工资制度。题干符合泰勒的观点,故本题答案为A。
相关题集
相关试题
A企业主要从事于食品加工与生产,近日有大批消费者反映称其食用A企业的产品后出现了上吐下泻的症状,于是A企业立即组织人员对生产线进行排查,并对相关生产检次的产品进行了停售。A企业的上述行为主要是在进行( )
小李在公司年度考核中获得了“优秀员工”的称号,受到了领导的公开表扬,小李因此而感到十分满足,认为自己年的辛苦付出终于有了收获。根据马斯洛的需求层次理论,上述主要体现了小李的哪种需要得到了满足?( )
根据熊彼特的观点,形成新的产业组织形态,建立或打破某种垄断属于下列哪种创新模式?
三、判断题(本题共30题,每题0.9分,共27分,判断正确的在答题卡相应位置涂“A”,错误的图“B”。)通过管理,人们能够有目的、有秩序地组织生产、改善生活和从事其他社会活动。( )
根据哈默和钱皮的观点,业务流程再造是对既定的企业流程、制度以及管理方式进行疾风暴雨式的改革,重建企业的业务流程,而不是对现有事物做表面的改动。这主要体现了业务流程再造的哪个特征?( )
战略是企业为了获取与组织目标以及使命相契合的经营成果而制定的员工管理计划。
习惯是否成为抗拒变革的一个主要来源在某种程度上取决于个体是否认识到能从改变其行为中获得好处。( )
创新只有在一定的环境中才能产生并且发挥效力。下列属于激发组织创新的文化因素是( )
管理者对于那些处于员工和部门的工作正按照组织的计划和战略有序进行状态下出现的计划偏差,可以不必采取修正行动。( )
一个组织中管理人员所承担计划工作的多少、重要性程度和具体内容会受到自身在组织中所处层次和地位的影响。( )
随着社会发展,产生的工作任务复杂化程度日益提高,人与人之间复杂动态的协作关系已经成为一种常态。上述体现出管理最基本的任务是( )
赵某是某公司的一名总经理,自上任以来,进行了许多制度改革与业务规划,为的是将公司发展成为行业标杆。根据管理学家明茨伯格的观点,赵某的上述行为扮演了下列哪种管理者角色?( )