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A
在我国某地的外资企业，不适用最低工资保障制度
B
王某(公务员)不适用劳动法
C
A公司因员工李某怀孕影响工作，解除与李某的劳动合同
D
某餐馆聘用17周岁的小张，作为店内服务人员
正确答案 ：B D
解析
【事考帮答案】BD。本题考查劳动法/劳动合同法。
A项：《劳动合同法》第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。我国的外资企业也适用《劳动法》，故也需要适用我国的最低工资保障制度。A项错误。B项：公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。故B对。C项：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。故C错。D项：《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。本题中17岁的小张为未成年工，可以招用。故D对。综上，故本题选BD。
