控制是管理工作中一项不可缺少的职能，下列哪一项不属于控制的必要性？（ ）

下列哪一项不属于刚性管理方法中经济方法的特点？（ ）

在SWOT分析中，一个组织可以有不同的战略匹配和选择。其中，（ ）的目标是利用外部机会来弥补内部弱势。

强化理论认为，人为了达到一定目的而作用于环境的行为属于反应性行为。（ ）

再成熟和完善的组织，也会出现失误。（ ）

一、单项选择题(本题共50小题，每题1分，共50分。每小题的备选金标尺答案中，只有一个符合题意的正确金标尺答案。请将选定的金标尺答案，填涂在答题卡的指定位置，多选、错选、不选均不得分。)1.“把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力”在管理学中被称为（ ）技能。

韦伯的“天职”观强调，伦理道德的着力点应当落于（ ）。

45.下图为某单位进行员工绩效考评时的方案，则该公司的考评方法最有可能遵循（）。

89.持续沟通是绩效管理的重要环节，也是绩效管理的传统模式与现代模式的本质区别之一。（ ）

下列哪一项不能有效对付变革抵触情绪？（ ）

下列哪一项不属于企业制度分类的参与者因子？（ ）

“以己推人”“以己之心，度人之腹”是典型的反衬效应。（ ）