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A
工作定额,即确定工人的“日合理工作量”
B
致力于工作方法的科学化、标准化,以便合理利用工时,提高工作效率
C
计划职能同执行职能相分离,实现了管理人员专业化
D
提出了计件奖励工资制
正确答案 :D
解析
本题考查科学管理理论。 D项,计件奖励工资制是甘特提出的。故本题答案为D。 【注意】本题为选非题,请考生注意题干要求。
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平衡计分卡中置于中心地的是()。
效率与效果之间的差别可表述为效果是使组织资源的利用成本达到最小化,而效率是使组织活动实现预定的目标。
委托人和代理人的行动选择是以各自利益最大化为导向的。二者之间出现的利益偏差导致委托人福利受到的损失就是剩余损失。
非正式沟通中的小道消息的功能有( )。
下列关于创新的表述,不正确的是()。
战略管理提出的根本原因主要在于组织规模的扩大。
在亨利•法约尔的管理五项职能基础上增添了沟通和人事两项职能的管理学者是()。
下列选项对准司法和司法行为的理解,正确的是( )。
三、判断题(本题共10小题,每题1分,共10分。)企业中设置生产、营销、财务、人事等部门是按职能划分部门的。
决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是资源的最优配置和最优利用,其手段都是管理。( )
下列预测方法中,容易产生乐队效应的是()。
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