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重庆
A
法律方法
B
经济方法
C
技术方法
D
行政方法
正确答案 ：D
相关试题
没有刚性管理，柔性管理必然丧失其立足点；缺乏一定的柔性管理，刚性管理亦难以深入。
37.一般情况下，石油开采、矿产开采、原创性新产品开发行业等属于迪尔和肯尼迪组织文化的（）类型。
美国哈佛大学商学院的安德鲁斯在其《公司战略概念》一书中提出的SWOT分析框架，主要是通过分析（ ），来制定组织的战略。
随着现代企业制度的不断深入发展，企业所有权和管理经营权的联系越来越紧密。
企业人力资源战略可分为（）。
下列选项中，那些属于“机械式组织”的组织特征（ ）。
进行职务分析实施的步骤有( )。
全员参与企业的质量管理工作，主要是通过（ ）完成的。
密集型发展战略的优势表现在（ ）。
21.决定管理社会属性的主要因素的是（）。
根据管理方格理论,欲使领导工作有卓越成效,应（ ）。
15.下列哪种绩效评价方法适用于员工能力分布呈正态的情形？ （ ）
