事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
服务原则
B
效能原则
C
权变原则
D
法治原则
正确答案 :C
解析
本题考查行政组织。 系统权变时期的行政组织建立的原则:(1)系统原则。行政组织是一个由各子系统所构成的系统,处于环境的包围中,受环境多方面的影响与制约。(2)整体原则。行政组织作为一个整体,结构合理,则整体功能大于部分之和,反之,则小于部分之和。(3)开放原则。行政组织系统要存在与发展,必须与环境实现信息与能量的交换,否则便会走向分化、瓦解和灭亡。(4)封闭回路原则。行政组织系统信息的输入、处理、输出与反馈形成一个完整的封闭回路,各环节相互联系,缺一不可。(5)权变原则。当行政组织系统的外部或内部环境发生改变时,其组织原则与管理方法必须随之调整,一个有生命力的行政组织系统必定是一个善于适应性调节的系统。故本题答案为C。
相关试题
单位内部“官多兵少”的局面,反映的问题是( )。
行政组织原则包括( )。
传统的企业行政组织结构主要有( )几种类型。
一般地说,多数成功的领导者共同采用的是( )的领导方式。
下列有关行政领导在行政管理中的地位和作用表述不正确的是( )。
将权力分配关系制度化,并按此制度所规定的关系运行,这是( )。
观察能力、记忆能力、想象能力和思维能力属于知识素质。
领导者的素质包括( )。
行政要素的行为内容,即包括决策、指挥、控制、协调、监督、检查等行政活动。
一般来说,决定组织管理幅度宽窄的因素有( )。
强制权指行政组织中从属者与领导者之间,由于部属对领导者的认同或敬慕而服从行政领导。
行政领导的职责包括( )。