职能部门化是根据业务活动的相似性来划定部门的。

根据卢桑斯的研究，处于不同组织层级的管理者在各项管理职能上花费的时间和精力相差甚远，下列关于各级管理者在领导职能上花费的时间多少，排序正确的（）

组成人员选聘的第一步是制定选聘计划，大致可分为内部选聘和外部选聘，下列属于外部选聘的缺点是（ ）

履约成本属于内部组织成本。

理论培训是提高管理人员理论水平和管理水平的一种主要方法，下列属于理论培训形式的是（ ）

阿尔德弗发展了赫茨伯格和马斯洛的理论，他将马斯洛的需求层次压缩为三种需要，即（ ）

战略先导型的动力源是组织战略导向的变化，其属于（ ）组织创新。

系统是指由若干相互作用和相互依赖的组成部分综合而成的具有特定功能的有机整体。

弗雷德•卢桑斯划分出管理学派主要包括（）。

通常在组织成立的初期需要采取和维持一种高度集权的管理方式，但随着组织的逐渐壮大，管理方式由集权逐渐过渡为分权。

好的管理者能够降低组织的谈判成本，减少内部组织成本。

控制标准是控制目标的表现形式，是测定实际工作绩效的基础，一般可分为定量标准和定性标准，下列属于定性标准的是（）。