下列关于进攻型战略的特点，说法错误的是（）。

激励控制系统是指利用人际关系和对下级员工的直接监督而对组织绩效行为进行控制。

（ ）的领导者把员工的士气维持在一个令人满意的水平上，同时为平衡起见，采取恰当的组织行为来使工作得以完成。

扁平式结构的缺点包括（）。

高效能团队具有下列哪些特征？（）

组织结构设计涉及的关键要素主要不包括（ ）。

为了使机构能执行其职能并作出贡献，管理必须完成的任务有（）。

根据赫塞和布兰查德的情境领导理论，当员工愿意承担任务，但缺乏完成工作的能力时，应采取下列哪种领导风格？

约翰•亚当斯提出的公平理论侧重于研究报酬的公平性及其对动机的影响，在公平理论中，每个人都会在工作的（ ）之间寻找平衡。

少数服从多数的多数规则是群体决策中应用最为普遍的一个重要方法，下列关于群体决策说法不正确的是（ ）。

对人力资源进行培训与开发时，首先要做的是确定培训目标。

当管理者从事计划、组织、人事和控制等工作时，他正是在履行领导的职能。