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报考地区
学习方向
重庆
A
共同目标
B
相关结构
C
共同信仰
D
内部规范
正确答案 ：C
相关试题
当一个组织冲突很少时，这个组织往往对环境变化反应迟钝、缺乏创新。（ ）
目标管理对于目标的要求包括（）。
下列哪项属于管理的对象？（ ）
人员配备工作包括（）。
人本原理的基本内容和特点不包括（）。
在费德勒权变理论中,高LPC值属于关系导向型领导风格。
强化理论是基于这样的假设，受到奖励的行为会重复进行，而招致惩罚后果的行为会更加趋向于重复发生。（ ）
下列哪项不属于环境创新？
授权具有一定的必然性，而制度分权具有很大的随机性。
（）是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合形成的一种规范化的绩效评价方法。
综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。（ ）
二、单项选择题（每题1分，共40分）某企业明确纪律的要求是令行禁止，服从命令。它表明该企业文化具有（）。
