事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
组织规模
B
产权制度
C
组织环境
D
组织结构
正确答案 :A
相关试题
在费德勒权变理论中,高LPC值属于关系导向型领导风格。
在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无需刻意迫求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力?()
编制计划时,在确定目标环节应做到()。
30.管理的自然属性不以人的意志为转移,也不因社会制度形态的不同而有所改变,这完全是一种客观存在。
假设你召集下属开会,研究解决领导所布置的一项紧急任务 ,结果其中有位比较啰嗦的人大讲特讲与主题无关的教条理论,耽误很多时间。你认为如何应付这种情况为好?( )
卡尔森以前只有宾馆管理经验而无航运业管理经验,但被聘为美国泛美航空公司的总裁后,短短三年时间就使这家亏本企业成为高营利企业。你认为下述四种说法中哪一条明显有误?( )
一个组织以刚性管理为主,还是以柔性管理为主,主要取决于( )。
68. 在现代社会中,组织成功的概率与组织和环境之间的一致程度()。
管理人员的内部提升制度会排斥外部人才,不利于吸收外部优秀的管理人员。
创新之所以是一项高风险的活动,是因为( )。
当维持稳定和谐关系十分重要时,可以采用以下哪种策略?()
一般来说,产品市场的竞争程度与组织的外部交易成本成正比,与委托代理成本也成正比关系。