69.柔性管理，是指依靠激励、感召、启发、诱导等方法对员工进行人性化管理的方式。与柔性管理有所不同，刚性管理则是基于组织职权，采用制度约束、纪律监督、惩处等手段对员工进行程式化管理。由此可知，刚性管理主要依靠外力来强迫员工做出某种行为或者不作为，而柔性管理关注员工的内在需求，促使员工主动朝着组织目标来决定自己的行为。根据上述定义，下列符合柔性管理的是（   ）。

53.常见的地貌类型有丹霞地貌、喀斯特地貌、海岸地貌、风积地貌、风蚀地貌、冰川地貌和湖泊地貌、黄土地貌等。风蚀地貌是经由风和风沙流对土壤表面物质及基岩进行的吹蚀作用和磨蚀作用所形成的地表形态：风积地貌是被风搬运的物质，在某种条件下堆积形成的地貌；喀斯特地貌是具有溶蚀力的水对可溶性岩石进行溶蚀作用等所形成的地表和地下形态的总称。根据上述定义，自左至右的3个图依次对应的地貌类型是（ ）。

社会角色可以分为先赋角色和自致角色两种。先赋角色是指建立在血缘、遗传等先天的或生理的因素基础上的社会角色。自致角色是指通过个人的活动与努力而获得的社会角色。根据上述定义，下列属于先赋角色的是（ ）。

在古代，波斯人会烧死带回坏消息的信使，这被称为波斯信使综合症。现在人们通常用波斯信使综合症来代指不能解决根本问题，只处罚带来负面信息的传播人，以为借此就能解决问题的行为。根据上述定义，下列哪项中涉及波斯信使综合症。（    ）

32.当年幼的藏犬长出牙齿并能撕咬时，主人就把它们放到一个没有食物和水的封闭环境里，让这些幼犬自相撕咬，最后剩下一只活着的犬，这只犬称为獒。据说十只犬才能产生一只獒。这种现象被称为犬獒效应。下列能够体现犬獒效应的是（ ）。

42.归谬法是通过从一个论题导出荒谬的结论而否定该论题的论证方法；反证法是通过证明与论题相矛盾的命题（即反论题）的虚假来确立论题真实性的间接论证方法。根据上述定义，下列哪项没有使用归谬法或反证法？（ ）

复合平等理论，是一种实现社会公平的设想，它认为任何一个领域的优势都不应当构成对整个社会的垄断，因此应将不同的社会领域尽可能区隔开来，允许各个领域有各自的优胜者，但要防止某个领域的优势越界扩张到其他领域。根据上述定义，下列说法中最符合复合平等理论的是（ ）。

68.反向激励法：又称逆向激励法，是指人们通过心理施加反向的负刺激，来激发人们的自尊心和荣誉感，驱动用自己的富有积极性和创造性的行动来否定外来的负面信息，从而达到激励的目的的一种方法。 根据上述定义，下列属于反向激励发的是：

16.生态移民指原居保护区、生态环境严重破坏地区、生态脆弱区以及自然环境条件恶劣、基本不具备人类生存条件的地区的人口，搬离原来的居住地，在另外的地方定居并重建家园的人口迁移。根据上述定义，以下属于生态移民的是（ ）。

12.不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。我国反不正当竞争法规定的不正当竞争行为包括市场混淆、商业贿赂、引人误解的虚假宣传、侵犯商业秘密、低价倾销、违反规定的有奖销售、商业毁谤等情形。根据上述定义，下列不属于不正当竞争行为的是（  ）。

国际贸易按商品形式的不同，可分为有形贸易和无形贸易。有形贸易指的是买卖那些看得见、摸得着的物质性商品的活动；无形贸易指的是因劳务或其他非实物商品进出口而发生的收入与支出。根据上述定义，以下哪项一定属于有形贸易？（ ）

例外管理指的是最高管理层将日常发生的例行工作，拟就处理意见，使之规范化（标准化、程度化），然后授权给下级管理人员处理，而自己主要去处理那些没有或者不能规范化的例外工作，并且保留监督下级人员工作的权力的一种管理制度或原则。根据上述定义，以下哪项属于例外管理（ ）。