事考帮-德鲁克的“目标管理”理论认为人具有社会属性，并非只是为了食物而工作，影响人的工作意愿除了物质条件外，还有社会和心理因素等，因此“胡萝卜加大棒”是一种行之有效的激励方式。的答案及解析

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判断题德鲁克的“目标管理”理论认为人具有社会属性，并非只是为了食物而工作，影响人的工作意愿除了物质条件外，还有社会和心理因素等，因此“胡萝卜加大棒”是一种行之有效的激励方式。

√

对

错

正确答案：错

解析

考查目标管理。德鲁克的“目标管理”是在目标设置理论的基础上提出的，认为人是目标人，人生活的意义在于不断地实现心中的目标，又不断形成新的目标，不同个体之间在其个性特征和目标结构上存在差异。进而应该进行个性化管理，通过有效的决策、教育和激励，培养员工的主人翁意识与自律意识，实现员工的自我管理。故本题说法错误。