正确答案 ：错

解析

考查目标管理。德鲁克的“目标管理”是在目标设置理论的基础上提出的，认为人是目标人，人生活的意义在于不断地实现心中的目标，又不断形成新的目标，不同个体之间在其个性特征和目标结构上存在差异。进而应该进行个性化管理，通过有效的决策、教育和激励，培养员工的主人翁意识与自律意识，实现员工的自我管理。故本题说法错误。