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A
梅奥
B
霍桑
C
马斯洛
D
赫茨伯格
正确答案 :A
解析
考查人际关系理论。人际关系理论的创始人是梅奥。
相关试题
战略控制类型中,跟踪型控制又称为( )。
按照计划所涉及的范围,计划可分为( )。
( )认为,领导者行为的有效性不单取决于领导者个人行为,最主要的是应当取决于具体的情景和场合。
( )能克服群体决策过程中的两大缺点:浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。
领导者作出的关于组织收购与兼并、组织机构改革方面的决策,属于( )。
崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长专门到地方主抓扶贫办工作,虽然有些同事反映老牛的工作过于生硬,但几年下来他负责的扶贫工作做得很出色。根据管理方格理论,老牛的作风最接近于( )。
在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成不变,普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是( )。
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指( )。
麦克莱兰的激励需要理论认为,对主管人员来说最重要的是( )需要。
管理主体可以以个人形式存在,也可以以集体形式存在。( )
成员基于共同心理或者情感需求而自发聚集在一起形成的组织被称为( )。
搜寻成本、谈判成本和履约成本属于( )。