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A
及时肯定他的进步,激励他取得更大的成绩
B
顺其自然,让他通过自我激励不断提高绩效
C
给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导
D
充分肯定他的成绩,并提醒他不要骄傲自满
正确答案 :A
解析
根据双因素理论,使人们感到满意的因素往往和工作本身的特点和工作内容有关,如工作本身的挑战性、工作上的成就感、工作得到认可和赞扬、对未来发展的期望、职务上的责任感等。因此采用A选项的做法最为合适。
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最主要、最典型的公共组织是( )。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
企业管理者的精力和时间是有限的,因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响,下列因素中,不属于影响管理幅度的因素的是( )。
回溯分析、非零起点、双重优化和心理障碍是( )的基本特征。
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分清事物的主要矛盾和次要矛盾,强调抓主要矛盾,类同于计划工作中的( )。
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公共管理的基本特点有( )。