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A
可塑性
B
传承性
C
实践性
D
独特性
正确答案 :A
解析
考查点是组织文化的特征。组织文化具有可塑性。组织文化尽管具有传承性,但会受到组织环境的影响,在不同的环境条件下会要求有不同的表现形式,因此需要对组织文化进行塑造,使之与环境的变化相适应。
相关试题
组织文化的内容包括( )。
下列几项中属于制度层的企业文化的是( )。
为了提高工作效率,把组织中原来三个人的职位合并为由一个人完成,这属于( )。
科技的飞速发展是组织变革的动因之一。
组织文化是以( )为核心,融组织的宗旨、行为规范、伦理体系、价值准则、习俗、信仰、制度及实践为一体的复合体系。
要塑造良好的组织文化,首先必须选择正确的组织价值观。
组织变革的目标应该是( )。
( )是指针对生产的相关技术系统的调整而做出的组织人员、设备、结构、流程等的变革与修正。
对( )的变革包括对作业流程与方法的重新设计、修正和组合,包括更换机器设备,采用新工艺、新技术和新方法等等。
流程主导性变革指组织对其长期发展战略或使命所做的变革。
以下对组织结构的发展趋势的说法正确的有( )。
根据迪尔和肯尼迪的观点,适合公共事业单位的文化是( )。