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对
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正确答案 :对
解析
本题考查经济方法的形式—税收。 国家根据宏观控制的需要,合理制定不同的税种和税率来调节生产和流通,调节一部分组织的利润水平,保证消费的合理增长,使社会经济的内部结构、发展趋势、活动规律等趋于合理。 故本题说法正确。
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刚性管理缺乏严格的工作职责分工,容易形成冲突。
从具体运用的角度看,刚性的管理方法可以分为( )。
刚性管理便于协调员工个体之间以及员工与组织之间的关系,易于维持组织正常的工作秩序。
对于传播的理解正确的是( )。
组织作为人造系统具有集合性、相关性、目的性、环境适应性。
“皮革马利翁效应”,人们也称之为“罗森塔尔效应”说明了在管理活动中,管理者可以运用( )来激发员工的斗志。
关于刚性管理的优缺点的理解,以下( )是正确的。
按照( )可将管理方法划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法和信息管理方法。
志愿性工具属于部分的政府工具,如劝导、补贴等。
( )属于强制性工具。
同样的超额劳动在不同效益的组织里奖金数量应当相同。
柔性管理满足员工的高层次需要,能深层次地激发员工的工作动机,增强员工的主人翁责任感。