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A
综合尺度量表法
B
行为观察量表法
C
等级择一法
D
行为锚定量表法
正确答案 :D
解析
本题考查行为锚定量表法。 行为锚定量表法是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。这种方法以等级分值量表为基本工具,辅之以关键行为和事件描述,然后分级逐一对人员绩效进行评价。故本题答案为D。
相关试题
( )是指组织监督交易合同履行所造成的资源支出。
具体环境是与实现组织目标直接相关的那部分环境,包括( )。
管理者的( )是指管理机构和人员之间的摩擦和协调时间过长,从而导致组织资源和利息成本支出的损失以及由于延缓市场、投资机遇等产生的一些赚钱机会的错过而发生的代价。
64、组织结构刚性将减少组织内部成本。( )
在委托代理关系中,代理人可以保证不采取损害委托人利益的行动,或者承诺如果采取了损害委托人利益行动时愿意给予委托人以经济赔偿,代理人为此所产生的资源支出称为 ( )。
关于组织结构的刚性与管理成本的关系,下列表述错误的是( )。
组织的外部交易成本可能会随着组织规模的增加而减少,主要体现在( )。
管理效率具有( )等特征。
管理效率综合化特征主要表现在( )。
资本市场的竞争与委托代理成本和内部组织成本成正比关系。
( )是组织在运行过程中表现出来的工作行为、方式和结果的总和。
( )在组织管理中表现为监督激励成本、承诺成本、剩余损失等。