事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
成功的关键在于采取行动
B
创新需要持之以恒的精神
C
只有失败后才能拥有成功
D
在失败中寻找成功的机会
正确答案 :B
解析
考查创新过程。创新是风险性活动,会经历许多失败。创新的过程是不断尝试、不断失败、不断提高的过程,决不可半途而废,为了创新的成功,只有坚持不懈,坚定不移地努力下去,才有希望达到创新成功的顶点。伟大的发明家、创新大师爱迪生的故事正说明创新者百折不挠精神的可贵和重要性,正因如此,他说“我的成功乃是从失败中取得的。”
相关试题
职能职权的运用最可能造成( )。
任何组织在发展过程中,都有可能出现失误。
在不确定型决策中,有冒险法、保守法和折中法等三种方法,采用何种方法取决于决策者()。
下列选项中,可以作为对“业绩”的评价指标的是()。
虚拟网络型组织结构特点包括( )。
主张分工负责、分层负责,以提高工作效率,更好地达成目标,这种领导方式属于()领导。
公司经理用奖金鼓励某一员工努力工作,但发现这一员工对此并没有兴趣,从期望理论的角度看,( )太低可能会导致这名员工没有工作的动力。
赫茨伯格的双因素理论认为( )不是激励因素。
下列关于管理成本和效率的描述,不正确的是()。
西方早期的管理思想中,亚当•斯密是最早研究专业化和劳动分工的经济学家。
“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令,”这是亨利·法约尔14条管理原则中的命令统一原则。( )
对组织人员进行考评的内容很多,但重要程度不一样,其中工作业绩和()考核是关键。