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正确答案 :错
解析
考查领导方式。关系导向的领导方式是指领导者倾向于追求良好的人际关系,并从中获得被尊重的满足。工作任务导向的领导方式是指领导者在领导过程中比较注重目标的达成。
相关试题
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体,这表明团队发展进入( )。
某公司为了一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散,这种组织结构就是( )。
公共管理的基本特点有( )。
根据权变理论,管理是否有效取决于( )。
从沟通结构模式看,政府举办的听证会属于:
管理的创新性来源于( )。
心理学家勒温将领导风格分为专制型、民主型和( )。
工作丰富化的管理措施是根据( )提出来的。
全局性、长远性、宏观性的决策是( )。
当人们认为自己的报酬与投入之比相等时,就会有较大的激励作用,这种是( )。
管理幅度是衡量管理工作复杂性的重要标志,一项工作越复杂,管理幅度一般越窄。( )
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。