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正确答案 :对
解析
考查人性假设。“经济人”假设认为,人的行为在于追求本身的最大利益,人工作的动机就是为了获得经济报酬。
相关试题
在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成不变,普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是( )。
光环效应最突出的特征是( )。
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体,这表明团队发展进入( )。
24.古人云"运筹于帷幄之中,决胜于千里之外"。这里的"运筹帷幄"反映了管理的哪一个职能?
国家宏观调控物价,抑制通货膨胀,促进经济发展,这属于管理中的( )。
管理的艺术性是指( )。
31.对于基层管理者来说,熟悉和精通某种特定专业领域的知识如工程、计算机科学、财务、会计或制造等非常重要,这是要求他们具备较高的( )。
决策者既希望行动轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是一种( )心理压力表现。
根据斯金纳的强化理论,“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段?( )
全局性、长远性、宏观性的决策是( )。
当企业采取较为保守的战略时,其在组织方面不具备的特征是( )。
绩效评估中,重视同级评估的评价指标是( )。