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A
目标管理能力
B
计划实施能力
C
人际交往能力
D
品质管理能力
正确答案 :A B C D
解析
【金标尺答案】ABCD。解析:本题考查人员的培训。 组织高层人员必须具备的技能是战略目标的制定与实施、领导力及概念性技能;中层人员的技能是目标管理、时间管理、有效沟通、计划实施、团队合作、品质管理、人际交往等;基层人员的技能是按计划、按流程、按标准等操作实施能力。 故本题答案为ABCD。
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下述属于扁平式组织的缺点的是( )。
在外部环境剧烈动荡时,组织结构弹性应该大一些。
某大型企业的组织结构表现为有多个按产品设立的分厂(分公司),同时还有在各地设立的经销公司,这种组织结构常常被称为( )
在直线职能制组织机构形式中,职能科室的性质是( )。
下列组织结构的类型中,适用于中小型组织的是( )。
事业部制的优点之一是高层权力比较分散。
关于扁平式组织结构,下列说法中正确的是( )。
人员配置的最高准则是( )。
职能制组织结构的缺点之一是形成了多头指挥。
在直线系统中的各级领导,他们是综合管理人员,全面负责一个部门、一个单位的工作。
在人员技能技巧培训中,不包括的内容是( )。
管理幅度小而管理层次多的组织结构是( )。