情境领导理论认为，领导者应根据下属的（ ）选择正确的领导风格。

在管理方格图理论中，1.9型管理方式又称为（ ）。

为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为（ ）。

下列哪些内容是法约尔提出的管理原则（ ）。

自己喜欢说谎，就认为别人也是在骗自己，是（ ）。

 危机管理是指企业为应付各种危机情况所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工训练等活动过程。企业管理者的职责之一是做好危机预防工作，其中不包括（ ）。

事业单位基本上属于物质产品生产的部门，它所要求的效益主要是经济效益。（ ）

回溯分析、非零起点、双重优化和心理障碍是（ ）的基本特征。

组织文化的显性内容包括（ ）。

管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们，他们构成了管理活动的客体。

某公司为了一项紧急任务，从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组，任务完成后小组自动解散，这种组织结构就是（ ）。

短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，（ ）是其最基本也是最重要的要求。