事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
影响力
B
专长力
C
惩罚力
D
奖赏力
正确答案 :A
解析
【金标尺答案】A。解析:本题考查领导的含义。 领导的本质是影响力,即对一个组织、一个群体或一些个人的行为与观念施加影响的过程。 故本题答案为A。
相关试题
领导权变理论认为领导方式应随被领导者的特点和具体环境的变化而变化。
( )假设认为没有适合任何组织的统一管理模式。
美籍德国心理学家勒温提出的领导风格理论认为,民主型领导方式效率最高,但容易出现组组织成员士气低落、情绪不稳定的弊端。
途径—目标理论以( ) 为依据。
根据领导生命周期理论,低工作、低关系的领导风格不一定是无效的。
领导的本质是一种影响力。
通过组织中等级制度所赋予的权力是( )。
相对于管理者而言,领导者既可能是被组织正式任命的,也可能只是群体内自然产生的。
领导者运用权力的最重要原则是( )。
根据布莱克和穆顿的管理方格图理论,比较理想的领导方式是( )。
领导的本质是一种影响力,即管理者通过其影响力来影响追随者的行为以有效达到组织目标。
领导方式的基本类型是指勒温提出的( )。