具体环境是与实现组织目标直接相关的那部分环境，包括（ ）。

（ ）是指绩效评价结果的一致性和可靠性。

好的管理者通常能够降低管理成本，其原因在于（ ）。

（ ）主要表现在构建正式组织结构框架所需要的成本和内部组织管理机制的运行成本。

管理方式选择的根本标准是（ ）。

以下对管理的机会成本的理解正确的是（ ）。

比较法在评价时主要依靠客观判断，随意性不强。

现代组织的委托代理关系主要包括股东和管理者之间形成的外部委托代理关系，不包括管理者和执行决策的执行者之间形成的内部委托代理关系。

内部的组织成本主要表现在（）。

精益崇尚流动，精益注重消除浪费，浪费被定义为提供产品和服务中任何不必要的环节。

管理效率的（ ）是指现代社会主要通过智力开发、利用信息等来提高管理效率，管理效率的形成和提高总是与管理者的智力水平和实际能力有着密切的关系。

绩效评价中的（ ）是要求评价者将不同评价水平的员工按百分比分类。