15.韦伯认为，理想的行政组织形式的基础是（ ）。

在决策的过程中，一定要避免使用直觉。

组织的下列行为，属于收缩战略的有（ ）。

公司领导对小李说：“这个月，你未达到公司的基本标准，你该反思一下，是什么原因造成的。”这句话中的“基本标准”指的是（ ）。

根据马斯洛的需要层次理论，人的行为是由最高一级的需要决定的。

小洪就职于某企业的综合办公室已半年有余，工资待遇不错，领导对他也很器重，但他感觉工作难以应付而身心疲惫。今天他分别完成了如下工作：公司周办公会会议记要，公司新产品推广活动策划方案，销售部王总需要的从1月至今的公司生产经营月报，新员工培训计划，同样整天忙于各种事物的综合办公室张主任让他拟订一份“关于优化生产供销生产任务对接流程的意见”。你认为产生问题的最有可能的根源在于（ ）。

72.研究表明女性倾向于采用更民主或参与的领导风格； 而男性更倾向于采用指导型、命令加控制的风格（ ）。

绩效考评工作的实施主要是人力资源管理部门的职责。（ ）

一、单项选择题（下列各题中只有一个正确的答案，请将它的代号选出填涂在答题卡上。每小题1分，共40分）1.下列关于管理模式，说法正确的是（ ）。

20.当组织的决策失灵、沟通不畅、缺乏创新和成员工作态度不端正等情况出现时，就是组织进行变革的前兆。

下列关于战略计划与长期计划的说法，正确的有（ ）。

62.某公司生产某产品的固定成本为90万元，产品单位售价为95元，本年度产品定单为20000件。据此，单位可变成本降到50元/件时才不至于亏损。（ ）