在企业中创新是以“创”为灵魂，以“新”为追求，同时以（ ）为目标。

具体而言，制定绩效评价的标准包括两个方面的内容：确定关键绩效指标和设定相应的绩效评价标准。

对管理效率定义的公式来看，在收益既定的情况下，投入的管理成本越高，则（ ）。

为了保证组织目标的实现和既定计划的顺利进行，管理者必须监控和评估组织的绩效，并随时跟踪表现和预定目标的差异。

根据组织经营活动的风险程度及员工工作绩效的回馈速度，可以将组织文化划分为（ ）

下列选项中哪一项不属于战略制定的方法？（ ）

当领导者意识到下属可能有些反对意见，并企图通过阐明决策以减少反对，这种行为符合下列哪种类型领导风格的描述（ ）

“好的计划方案也只有落到行动中才有意义”，下列描述与这句话想表达的意思最接近的是（ ）

对于不同组织而言，环境中对其直接发生重要影响的因素是不同的，但一般来说都包括（ ）。

控制标准的制定是一个科学的决策过程，这一过程的开展，首先要选择好控制点，然后才能确定具体的控制标准。

没有行动的思想，会自生自灭”，所表达的意思是，有想法但不要追求十全十美，要尽快落实到行动。

战略分析、战略制定、战略实施、战略控制和战略评价是战略管理的五个阶段。