管理中可结合组织特点和人员劳动特点采取不同的工资形式，如有（ ）。

下列选项中，哪些属于影响企业管理的外部环境因素？（ ）

管理过程中，信息沟通途径多种多样，其中非正式沟通形式有（ ）。

美国社会心理学家麦格雷戈的X理论认为，人并非天生懒惰，要求工作是人的本能；在适当条件下仍能够接受并能主动地承担责任。

机械式组织和有机式组织没有优劣之别，例如：在稳定环境中采用有机式组织比较好，而在动态环境中采用机械式组织则更容易成功。

当人们丧失了识别组织整体目标的能力时，往往会出现“不是组织在运用控制职能，而是控制在束缚着组织”的不正常现象，产生该现象最主要的原因是（ ）

司法，是运用国家司法权进行裁判或监督国家法律实施的活动。主要职能在于依法解决争端。

“好的计划方案也只有落到行动中才有意义”，下列描述与这句话想表达的意思最接近的是（ ）

下列选项中，哪一项不属于“准司法”行为在企业管理中的运用（ ）

为了维护组织运行，促进组织发展，在对中层管理者进行选聘时，应首要考虑备选人的（ ）。

以职位的空缺和实际工作的需要为出发点来选择人才，属于下列哪种人员配备的原则（ ）

组织管理存在一定的规律，尤其是体现在决策环节，如果参与决策的人员越多，专业背景越丰富，则决策的过程越顺利，可实现性也越好。