事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
A
x
B
正确答案 :A
解析
【事考帮答案】A。本题考查新疆工作。
《新疆的职业技能教育培训工作》白皮书的培训内容中指出,国家通用语言文字的培训,是在尊重少数民族使用本民族语言文字权利前提下进行的,目的在于增强掌握和使用国家通用语言文字的能力,使学员获得学习科学文化知识、职业技能、外出经商务工、与其他民族群众交流、适应现代生活的语言工具,而不是要剥夺或者限制使用、发展本民族语言文字的权利。
相关试题
4.没有心痛的感觉,认识不到中国科学界与世界的差距,这不是科学的态度;没有_____思考,对国外的获奖者一味地追捧,也不是科学的态度:没有_____考证,对国内的科研人员一味求全责备,也不是科学的态度:没有_____精神,对获奖者背后付出的多年努力视而不见,一味看重奖项的荣耀,更加不是科学的态度。但喧哗过后,我们更应对诺贝尔奖热多几分“冷”思考。依次填入画横线部分最恰当的一项是( )
2.自然界的水因与大气、土壤、岩石等接触,所以含有多种“杂质”,如钙、镁、钾,钠、铁、氟等。现代人趋向于饮用越来越纯净的水,如蒸馏水、纯水、太空水等。殊不知长期饮用这种超纯净水,会不利于健康。这段话表达的主要意思是( )
18.神经化学物质的失衡可以引起人的行为失常,大到严重的精神疾病,小到常见的孤僻、抑郁甚至暴躁、嫉妒。神经化学的这些发现,使我们不但对精神疾病患者,而且对身边原本生厌的怪癖行为者,怀有同情和容忍。因为精神健康,无非是指具有平衡的神经化学物质。以下哪项最为准确地表达了上述论证所要表达的结论?( )
19.为了提高运作效率,H公司决定实行灵活的工作日制度,也就是充分考虑雇员的个人意思,来决定他们每周的工作与休息日。研究表明,这种灵活工作日制度,能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。上述论证依赖以下哪项假设?( )I.那些希望实行灵活工作日的员工,大都是公司的骨干II.员工良好的情绪和饱满的精神,能有效提高公司的运作效率Ⅲ.H公司不实行周末休息制度
48.为了遏制和消除极端化,防范极端化侵害,实现社会稳定和长治久安,我区根据( )等有关法律、法规,结合自治区实际,制定了《新疆维吾尔自治区去极端化条例》。
7.小推车管理法:是指通过把服务对象纳入到服务系统中,并挖掘服务对象潜在资源,与服务提供者共同提高管理服务水平的创新管理模式,该模式对服务提供者和服务接受者来说是一种双赢策略。根据上述定义,下列选项属于小推车管理法的是( )
7.中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不充分不平衡的发展之间的矛盾。
36.习近平同志在党的十九大报告中对十八大以来我们党的创新理论加以概括和提炼。对这五年党的指导思想怎么来概括、怎么来表述,有各种观点和见解。在党的十九大报告中,习近平同志明确给出了答案,就是( ),这是最核心的亮点
9.2019年7月,第七次全国对口援疆工作会议在新疆和田召开
4、某公司6名员工一起去用餐,他们各自购买了三种不同食品中的一种,且每人只购买了1份,已知盖饭15元1份,饺子7元1份,面条9元1份,他们一共花了60元,问他们中最多有几人买了水饺?
44.毛泽东说:“战争历史中有在连战皆捷之后吃了一个败仗以至全功尽弃的,有在吃了许多败仗之后打了一个胜仗因而开展了新局面的”其中蕴含的哲学道理是( )
3国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,违反国家规定,以单位名义将国有资产集体私分给个人,数额较大的,应以职务侵占罪论处。