企业经营中不可或缺的要素被称为“元要素”。（ ）

领导者所具有的品质特征是天生的、是由遗传因素决定的。

美国学者包莫尔提出的领导者应具备的条件不包括（ ）。

运用标杆超越法进行绩效改进，企业标杆应选择管理水平相当、业绩相近的企业。（ ）

旨在试验各种工作条件的变动对小组生产效率的影响，以便能够更有效地控制影响工作效果的因素是霍桑试验第几阶段的目标？（ ）

晕轮效应最突出的特征就是极端和绝对，好就一切都好，坏就一切都坏，要么全盘肯定，要么全盘否定。

在市场变化中，契约的一方如果违约能够带来更大的利益，那么履约将导致利益的损失。

一种创新的制度是否优越。其衡量标准是看它是否（ ）。

理查德·帕斯卡尔与安东尼·阿索斯在1981年提出“7S”结构理念，其揭示了日本企业成功的主要原因是他们重视软性的“4S”，而西方则将注意力集中于硬性的“3S”。下列属于软性“4S”的是（ ）。

在设定绩效评价标准时，通常需要考虑两类标准：基本标准和卓越标准。（ ）

37.群体制定出一套规则和角色以协调群体活动，同时促进群体目标的实现。在这一阶段，群体成员之间的关系开始亲密，群体也表现出一定的凝聚力，反映的是群体发展的五阶段模型中的（ ）。

44.舒勒的研究将人力资源战略划分为哪三种类型？（ ）