在按照功能不同划分的共同类型中，感情式沟通能够有效地降低管理的模糊性，让下属清晰地知道自己的工作方向和目标，从而提高整个组织的运营效率。（ ）

群体决策与个人决策相比，说法错误的是（ ）。

组织变革的基本目的是（ ）。

绩效改进方案的形式可以多样，但关键是（ ）。

以下属于准司法行为的应用的是（ ）。

一、判断题（每题1分，共30题）管理是人类共同劳动的产物。（ ）

管理行为具有可预测性，领导行为具有较大的可变性。（ ）

组织实施稳定性战略就是保持组织的原有状态。（ ）

我国企业改革经历了三个阶段，其中推行各种经营责任制的是第（ ）阶段。

某企业多年来生产任务完成一直都不太好，员工收入也不算很高，但经理与员工的关系却很好，员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的（ ）。

以下不属于领导用权应该遵循的基本原则的是（ ）。

“基业长青靠的是制度，而不是教父”，体现了制度在组织管理中非常重要的作用，是保证企业立于不败之地的法宝。（ ）