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对
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错
正确答案 :错
解析
【答案】×。金标尺解析:本题考查外部的交易成本。谈判成本是指组织在契约谈判活动中所付出的成本。交易成本大小与谈判的复杂程度正相关。
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绩效管理是为了制造员工之间的差距,进而有针对性地帮助员工互相提高。
组织规模的扩大会面临内部组织成本增加带来的威胁,其原因是()。
古典经济学家马歇尔在《管理学原理》中提出生产有四要素:土地、劳动、资本和企业家才能。
( )是及时跟踪员工的行为,及时发现问题予以纠正。
发现并解决( )是绩效改进的重要目标。
做到具体、可衡量、可达到、现实性和可调整,这是制定任何一个绩效改进方案都必须考虑的原则。
( )是把所有对象一一进行比较并排出名次。
绩效评价中,绝对评价法主要包括( )。
通过广泛开展培训工作,将培训重点放在各级主管人员之上、( )等策略,可以切实帮助组织制定绩效改进方案。
六西格玛管理主张消除偏差将会解决流程和业务中的问题,其真正力量在于它是( )。
( )、相对性和系统性相结合、可预测性是确定绩效指标应遵循的原则。
产权问题,其实就是关于所有权的问题。