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A
比较法
B
强制分配法
C
量表法
D
排序法
正确答案 :C
解析
【答案】C。金标尺解析:本题考查绩效评价的方法。绝对评价法是按统一的标准尺度衡量任职于相同职务的员工,即按绝对标准评价他们的绩效,主要包括量表法等。相对评价法是不按照统一的评价标准,而是根据部门或团队内人员相互比较做出评价,主要包括比较法等。强制分配法、排序法属于比较法,都是相对评价法。
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影响评价结果效度的因素有管理绩效内容定义的( )。
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六西格玛管理中的 DMAIC,是指( )。
横向比较法,将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较,衡量和比较其进步或差距的方法。
( )是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较,衡量和比较其进步或差距的方法。
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( )是把所有对象一一进行比较并排出名次。
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