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A
职务的任免机制
B
职务设计与分析
C
部门结构的划分
D
组织结构的设计
正确答案 :B
解析
本题考查职务设计与分析。 职务分析与设计也称工作分析与设计,是对组织中某项工作的内容和职务规范进行描述、研究和设计的过程。职位分析是合理分工和明确责任的基础,只有科学地设置职位,才能确保各项组织工作的顺利进行。因此,组织设计中,最基础的部分是:职务设计与分析。故本题答案为B。
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