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A
基本工资
B
奖金福利
C
绩效工资
D
津贴补贴
正确答案 :B
解析
【事考帮答案】B。根据《事业单位人事管理条例》第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
相关试题
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
9.事业单位工作人员考核包括?( )
36.下列选项中,不可以通过直接考核方式拟聘进入事业单位的是( )。
18. 个人账户储存额只用于工作人员养老,不得提前支取,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,免征利息税。参保人员死亡的,个人账户余额上交国家或所在集体经济组织。( )
16.工勤技能人员竞聘一级、二级工勤技能岗位需要满足的基本任职条件是在本工种下一级岗位工作满( )年,并分别通过高级技师、技师技术等级考评。
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
4. 受聘人员违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重后果的,聘用单位不可以单方面解除聘用合同。( )
事业单位聘用合同按期限分为短期合同、中期合同、长期合同、项目合同四种类型,其中,短期合同是指( )年(含)以下的合同。
43. 事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过( )。