什么是领导，所谓的领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。下列说法错误的是（ ）。

下列不能体现创新精神的是（ ）。

三、判断题（本题共30小题，每题1分，共30分。判断正确的在答题纸的相应位置填“A”，错误的填“B”。）正负表决法指对所有的备选方案都进行成对的比较，先表决两个方案，获得群体成员过半数的方案再同余下的方案进行成对比较，依次表决直至得出最终结果。

企业家精神的真谛就是创新，创新是一种管理职能。

没有计划，就没有控制。

某企业为了扩大某产品的生产，拟建设新厂。据市场预测，产品销路好的概率为0.7,销路差的概率为0.3，企业选择（ ）最好。

比较法在评价时主要依靠客观判断，随意性不强。

在20世纪初期，社会学家（ ）提出了建立 “理想的组织模式”的设想即所谓的“理想行政组织”。

（ ）是指被考核对象未要求和期望但是可以达到的绩效水平。

控制方法按控制点的不同可以分为事前控制、事中控制和事后控制。在资金控制中，对应的事前控制、事中控制和事后控制是（ ）。①预算编制②财务报表分析③使用审核④计划调整

战略控制要严格但不乏弹性，战略控制切忌过度，只要能保待与战略目标的一致性，保持战略实施的正确方向，就应尽可能少地干预实施过程中发生的问题，否则控制过多可能会引起混乱和目标移位。

（ ）是管理精神世界中最核心、最本质的成分。