相关试题

绩效评估中，重视同级评估的评价指标是（ ）。

在组织的权力结构中，占支配地位的是（ ）。

管理的基本特征包括（ ）。

计划是管理的首要职能，其工作程序和内容包括（ ）。

 不同的管理者对同样的问题，他们的看法、决策、实施策略存在或多或少的差异，最终的效果可能也不一样，这说明管理具有什么特征？（ ）

（ ）认为，领导者行为的有效性不单取决于领导者个人行为，最主要的是应当取决于具体的情景和场合。

战略控制类型中，跟踪型控制又称为（ ）。

根据斯金纳的强化理论，“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段？（ ）

由美国心理学家亚当斯提出来的，主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是（ ）。

在一次管理知识和技能培训班上，就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时，学员们众说纷纭，莫衷一是，这里归纳四种不同的主张，假如四种主张都能切切实实做好，你认为（ ）应成为首选的主张。

管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们，他们构成了管理活动的客体。

下列不属于政府内部监督体系的是（ ）。