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单选题 根据我国《劳动合同法》的规定,下列表述中正确的是( )。

A

劳动合同应当以书面形式订立

B

劳动合同的期限只有固定期限

C

劳动合同不得采用口头形式订立

D

劳动合同试用期最长不得超过3个月

正确答案 :A

解析

【事考帮答案】A。考查法律-劳动法/劳动合同法。A项:《劳动合同法》第十条第一款 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。故A对。B项:第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。故B错。C项:第六十九条第一款 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。故C错。D项:第十九条第一款 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。故D错。综上,故本题选A。