事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
劳动合同应当以书面形式订立
B
劳动合同的期限只有固定期限
C
劳动合同不得采用口头形式订立
D
劳动合同试用期最长不得超过3个月
正确答案 :A
解析
【事考帮答案】A。考查法律-劳动法/劳动合同法。A项:《劳动合同法》第十条第一款 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。故A对。B项:第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。故B错。C项:第六十九条第一款 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。故C错。D项:第十九条第一款 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。故D错。综上,故本题选A。
相关试题
64.已知下列三个判断为真:(1)要么甲出差,要么乙出差,要么丙出差(2)如果甲出差,那么丙就出差(3)丙因工作忙走不开,由此推出的是( )。
下列属于无效劳动合同的是( )。
22. 爱国主义和( )的统一是新时期爱国主义的基本特征
建设中国特色社会主义经济.政治.文化的基本政策有机统一,不可分割,构成党在社会主义初级阶段的( )
将一套住房租赁给乙,双方签订了书面租赁合同,约定租期两年,年租金5000元。乙按照约定一次性付清了全部租金,半年后因下雨发生山体滑坡,该房屋及屋内乙的部分财物被毁。下列说法中错误的是( )
5. 下列属于发文办理的主要程序的有( )。
9. 公民道德建设的重点是( )
73.2018年,我省社会总抚养比(0—14岁与60岁及以上人口占15—59岁人口的比重)约为:( )
16. 古人根据月亮的圆缺把一年分成二十四段,分列在十二个月中,以反映四季、气温、物候等情况,这就是二十四节气。( )
下级机关向上级机关汇报工作,反映情况,回答上级机关的询问,应当使用的文种是( )。
33. 公布重要决定或者重大事项应当用( )
54.纵观中日关系发展史可谓_________,但历史已经过去,在多年风风雨雨之后,中日关系已翻开了新的一页。__________契合新时代要求的中日关系是两国战略互惠关系的具体体现。( )