相关试题

计划的效益性要求以实现组织最大投入产出比为目标。

感情上与归属上的需要，包括人与人之间的友谊、忠诚、爱情以及归属于某一群体及组织的需要指的是（ ）。

直接控制是指通过提高管理人员的素质来进行的控制工作。

为了发泄、释放自身的紧张情绪而与其他方发生的冲突属于破坏性冲突。

部门化是建立组织的基本模块。（ ）

弹性工作计划就是把原则性与灵活性结合起来。

组织通过各项规章制度来约束和管理组织成员的行为，从而使其相互协调配合，这体现了组织的（ ）。

组织战略管理的改进不包括（ ）。

创新思维和艺术创造一样，往往因人而异、因时而异、因问题和对象而异，因而也是不可模仿和模拟的。

“整体大于部分之和的优势”，这是（ ）的观点。

通过沟通的含义可以看出，沟通最关键的环节为（ ）。

“组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织结构和管理方式有很大的影响。”这一观点是Y理论的观点。