根据比较法，依次填入下表中①②③处正确的是（ ）。

下列对于综合尺度量表法优缺点的理解，不正确的是（ ）。

通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候，属于哪种环境类型？（ ）

小王是一家软件公司的程序员，今年他拿到了10万元的年终奖，下列哪种情景最可能让他感到失落？（ ）

随着企业实力的增强，某家电生产企业将其经营业务扩展到医药、金融、餐饮等领域，这种做法属于（ ）。

下列说法中，能体现前馈控制的是（ ）。

下列哪种绩效评价方法把员工分为有限的几种类型，难以具体比较员工差别，也不能在诊断工作时提供准确可靠的信息？（ ）

企业制定业务层战略和职能战略的依据是职能层战略。

管理具有目标性，管理的目标就是组织的目标，是特定组织和群体成员的目标。

现代以人为本的管理中，人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代，下列哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想？（ ）

控制工作中采用管理突破的目的是（ ）。

三、判断题（本题共30小题，每题1分，共30分。判断正确的在答题卡相应位涂“A”，错误的涂“B”。）组织是管理的起点和载体，是管理的基本形式。