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A
管理体制改革
B
人事制度的改革
C
工资制度改革
D
事业单位法人制度的建立
正确答案 :A B C D
解析
考查事业单位改革的主要方面。改革开放以来,我国事业单位管理制度改革主要集中在以下几个方面:管理体制改革、人事制度改革、工资制度改革、社会保险制度的建立、事业单位法人制度等。
相关试题
与其他社会活动相比,领导的特点主要有()。
在一个好的行为发生后,立即用物质的或精神的鼓励来肯定这种行为,从而增加他以后的行为反应频率,这是强化类型中的积极强化。
资源总是有限的,要在若干备选方案中进行科学抉择,就是要求决策者尽可能地从中选择出一个最优的方案以确保计划目标的实现。
为避免外部环境变化而带来的某种威胁,企业在内部展开局部或全局性调整,这种创新是积极攻击型创新。
从公共组织层次上来考察,行政效率可以分为()。
建立控制工作系统必须符合()。
绩效评价指标体系的设计应遵循的原则通常不包括( )。
韦伯认为高度结构的、正式的、人格化的理想行政组织体系是对人们进行强制控制的最合理手段。
越是组织最高主管人员,所作出的决策倾向于战略型,非常规型、科学性的。
管理的核心是处理()。
多维立体组织多用于()。
综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。( )