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A
管理体制改革
B
人事制度的改革
C
工资制度改革
D
事业单位法人制度的建立
正确答案 :A B C D
解析
考查事业单位改革的主要方面。改革开放以来,我国事业单位管理制度改革主要集中在以下几个方面:管理体制改革、人事制度改革、工资制度改革、社会保险制度的建立、事业单位法人制度等。
相关试题
根据考核范围的不同,可将考核分为()。
在计划工作的综合平衡阶段,制定者需要考虑()。
一种新的制度是否优越的衡量标准是企业的效益是否提高。
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现,高层管理人员的管理幅度通常以( )较为合适。
综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。( )
68. 在现代社会中,组织成功的概率与组织和环境之间的一致程度()。
组织系统的相关性,是指组织的各个组成部分相互作用、相互依存,从而形成一定的结构,组织的结构是否科学对组织的整体功能影响很大。
管理的基本特征有( )。
在常用的控制标准中“合格率”属于()。
关于有效沟通的障碍与实现,下列哪种说法是正确的?( )
绩效评价指标体系的设计应遵循的原则通常不包括( )。
在下列各选项中,()是战略管理能够为组织提供的正面效果。