行为科学阶段的管理理论的特点有（）。

一种新的制度是否优越的衡量标准是企业的效益是否提高。

扁平式组织结构的缺点有（ ）。

与传统管理模式相比，学习型组织有所不同，主要表现在（）。

预算工作的中心环节是：

决策的基本过程是:察觉和分析问题—制定可行方案—明确决策目标—分析比较方案—选择和实施方案—监督和反馈。

在组织中存在职位权力和非职位权力。非职位权力是指与组织的职位无关的权力，主要有专长权、个人魅力、背景权和感情权等。

不同时期政府设置的临时办公机构，如各种工作领导协调小组及其办公室，属于（）。

绩效改进的第一步是明确工作绩效差距，一般来说，可以通过（ ）来明确工作绩效差距。

（）是指个人控制着对方所重视的资源而对其施加影响的能力。

管理创新是一个系统的过程，要经过的阶段包括（ ）。

三、多项选择题（每小题1.5分，共30分）改革开放以来，我国事业单位管理制度改革主要集中在（ ）等方面。