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A
A.传递信息
B
B.改变态度
C
C.更新知识
D
D.发展能力
正确答案 :B
解析
【金标尺答案】B。解析:本题考查培训。 管理人员培训的目标之一是改变态度。每个组织都有自己的文化,价值观念,行动的基本准则。管理人员只有了解并接受这种文化,才能在其中有效地工作。因此,要通过管理人员,特别是对新聘管理人员的培训,使他们逐步了解组织文化,接受组织价值观念,按照组织中普遍的行动准则来从事管理工作,与组织同化。故本题答案为B。 A项:传递信息,这是培训管理干部的基本要求。通过培训,要使管理人员了解企业在一定时期内的生产特点、产品性能、工艺流程、营销政策、市场状况等方面情况,熟悉公司的生产经营业务。 C项:更新知识,为了使企业活动跟上技术进步的速度,使管理人员能有效地管理具有专业知识的生产技术人员的劳动,必须通过培训来及时和更新他们的科学、文化、技术知识。 D项:发展能力,管理人员培训的一个主要目的便是根据管理工作的要求,努力提高他们在决策、用人、激励、沟通、创新等方面的,在职业活动中不断提高。
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