相关试题

企业作为市场主体，其管理活动必须以（ ）为最大原则。

柔性管理方法的人性假设基础有（ ）。

下列属于战略目标建立的参与者是（ ）。

吴鹏是某公司一名总经理，每当需要他做出决策时，他往往会倾听下属的意见，并且认真考虑和接受他们的建议，使得其作出的决策有很高的接受度。吴鹏的上述行为符合途径—目标理论中的哪种类型？（ ）

在组织文化的结构中，（ ）是组织文化的浓缩和结晶。

小强是一名音乐爱好者，有一天他突然听到了一首歌觉得十分好听，于是便一直不断地循环播放，但到最后小强对其感到了厌烦，甚至再也不想听到这首歌。小强的行为符合下列哪种典型的逆反心理？（ ）

方华是某公司的一名销售部门经理，当有员工超额完成该季度的销售指标时，他会组织召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书。方华主要是在行使领导的哪项基本性权力？（ ）

在一个组织中，（ ）是组织成员应具备的最基本条件。

领导艺术具有的特征包括（ ）。

下列不属于内部选聘的优点是（ ）。

领导替代理论适用的前提条件不包括（ ）。

勒温认为组织变革的第三阶段是再冷冻。（ ）