事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
权宜之计
B
乐队效应
C
颂歌效应
D
保全自己的利益
正确答案 :A D
解析
本题考查从众效应。 下列几种情况通常容易出现从众心理:(1)对自己的判断缺乏自信时,表现出从众,自信心越差从众趋向就越明显;(2)在情况不明而又不愿冒险做出决定时从众,因为按照群体的标准进行判断总会有效的保全自己的利益;(3)明知道自己正确却要做出权宜的从众,或因不愿树敌,不愿违背多数人的意见,或怕自己受到伤害,这种从众是暂时的,情况一旦许可,还会表现出原来应该有的行为;(4)违背自己的意愿被迫从众,这种情况的出现往往是因为不从众就会遭受群体的严厉惩罚,习惯性的模仿与服从,对一些人来说,这样做已经成为习惯,构成其性格的一部分,已经很难改变;(5)个人目标与群体目标一致时从众,这是一种利益至上的从众。故本题答案为AD。
相关试题
12月份,小张因表现优异被提拔为某电子厂的车间小组组长,负责流水线作业的监督管理。现小组成员有30余人,小组应该采取哪种控制方法?()
海底捞的企业文化不仅为本企业赢得良好声誉与口碑,也对服务行业整体服务水平的提高产生重要影响。这反应了组织文化的()。
组织设计的第三步是()。
下列哪项属于经济微观环境的要素( )。
下列哪些属于科层制组织的特点?( )
人本原理认为职工参与是有效管理的关键。
小王经常向领导反映同事小李上班时间玩手机、看电影,但领导每次都是默默听完,并没有采取任何措施。领导的行为属于()。
下列哪位学者的管理思想尤其重视对奖惩手段的运用()。
战略方案的建立一般包括提出决策目标;();建立、比较和选择备选方案;评估风险。
为促进服务政府、责任政府、法治政府、廉政政府建设,我国各级政府部门纷纷加强电子门户网站、网上办事平台的建设,不断加强政务服务。这属于哪一类管理方法?( )
社交需要欲望强烈的人往往具有高度服从性,忠实可靠。
绩效指标在付出努力的情况下可以实现,企业避免设立过高或过低的目标,这属于绩效管理SMART原则中的哪项要求()。