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A
A.奥苏贝尔
B
B.韦伯
C
C.巴纳德
D
D.梅奥
正确答案 :D
相关试题
27.美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期出版了《管理革命》-书, 提出目标管理思想,他强调,影响企业健康发展的所有方面都必须建立目标。
6.管理的基础工作包括( )。
18.人们常说的“雷声大、雨点小”、“光打雷、不下雨”是对“只决不行”状况的形象描述。如果用于对决策程序进行分析,则应加强决策的什么环节?( )
12.被称为“数字化”的计划是( )。
38.由被评价者的上级、同事、下属和客户等,分别匿名对评价者进行评价,我们称之为( )。
盈亏平衡分析是确定在哪一点上全部收入正好弥补全部成本。
35.下表是一些绩效评价方法的优缺点,说法皆正确的是( )。
19.麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上,提出了新的业绩评价方法,提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任,并同其上司一起检查这些目标的责任。( )
让员工提高干劲的方法之一是培养员工的使命感。
10.组织变革的过程主要包括的环节有( )。
13.一般来说﹐带来更多抱怨和辞职的领导方式是( ) 。
29.康源是一名包工头,在管理活动中下列哪种管理者角色对他来说最重要?( )