在某企业中，如果高层管理者必须组织一个相对独立的研究与开发部门，来应对市场中技术的急剧变化，这种安排的好处是（ ）。

下列选项中，哪一项不属于“控制”过程中应包含的工作步骤（ ）。

对现代企业来说，创新是以“创”为灵魂，以“新”为追求，以“发展”为最终目标的。

狭义的组织文化是指，组织在形成和发展过程中所形成的物质文明和精神文明，包括管理中的硬件和软件，但不包含隐形（或深层）的文化内容。

每一个组织都是由人力资源和其他资源有机结合而成的，而在组织活动中唯一具有能动性的因素是（ ）。

结合中外学者对组织设计影响因素的分析，组织设计主要受（ ）等因素直接或间接的影响。

根据“领导风格四分图理论”两种维度的程度高低，可以将领导风格划分为（ ）。

虽然工作计划的类型和表现形式有多种多样，但科学地编制工作计划遵循的步骤却有一定的普遍性。

“管理中最重要的因素是对人的管理，所以要研究人、关心人，满足人的需要，以此调动人的积极性”，这属于（ ）的观点。

实践表明，应用主观概率是十分有效且能被普遍接受的，因为主观概率的确定往往依赖于决策者的经验、知识、观察力和判断力及其对所处环境的了解程度。

管理的主体可以是以个人形式存在的领导者，也可以是以团体形式出现的决策者和领导者。

一般来说，实行目标管理需要遵循的先后顺序是（ ）。