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对
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正确答案 :对
解析
考查决策心理。光环效应又称晕轮效应,是指人们看问题时像日晕一样,由一个中心点逐步向外扩散成越来越大的圆圈,是一种在突出特征这一晕轮或光环的影响下而产生的以点代面、以偏概全的社会心理效应。光环效应最突出的特征就是极端和绝对。
相关试题
下列关于组织文化的说法,错误的是( )。
美国著名管理学家泰勒被称作是“科学管理之父”。他最根本的贡献是在管理实践和管理问题研究中采用观察、记录、调查、试验等手段的近代分析科学方法。
环境机会向组织自身机会的转变有赖于组织是否具有相应的内部条件,即组织是否具备资源与能力。
下述关于信息沟通的认识中,错误的是( )。
用人应量才适用、任人唯全、因事择人。
选择管理方式的根本标准是()。
任何形式的控制要求具有一定的基本条件,其中不包括( )。
管理者在控制工作中可采取的处理措施有两种,一是纠偏,二是( )。
管理中大多数冲突源自于( )的差异。
影响组织结构选择的主要因素不包括()。
政府的管理具有典型的合法性和()。
组织系统的( ),即组织的各个组成部分相互作用、相互依存,从而形成一定的结构,组织的结构是否科学对组织的整体功能影响很大。