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A
明确目标
B
下级的认可
C
协作意愿
D
信息交流
正确答案 :B
解析
考查社会系统理论。巴纳德认为,正式组织不论大小其存在和发展必须具备三个条件,即明确的目标、协作意愿、信息的交流。关于管理者权威,巴纳德认为,它来源于下级的认可。但管理者权威不是组织存在的基本条件。故项符合题意。
相关试题
前馈控制是以未来为导向的,它的目标是在偏差发生之前阻止其发生。下列属于前馈控制的是()。
为了促进组织内部管理交易有效完成而花费的代价和成本是()。
盈亏平衡点是根据( )几者之间相互制约关系的综合分析。
若下级管理者做出的决策数量少,而且做出的决策不重要,影响面也较小,则这样的组织()。
在人员考评中,各方面指标重要性不一样,但考评的关键性指标是( )。
如果想做的事情很多,可时间、资金等资源有限,只允许择一而行,这是()的表现。
用来确定激励性人事待遇的标准是()。
谈判结果一输一赢,那这次谈判是()。
缺少以下()因素不会导致员工不满意的情绪产生。
使用传播方法的最终目的在于()。
泰勒的科学管理理论认为( )。
总经理聘请了一位经验丰富的人负责某项设计任务,工作过程中,通过观察发现他对某项具有挑战性的设计任务热情高涨,此时,总经理应当采取()领导方式。